定期清掃を中心に清掃サービスをご提供する大阪の清掃会社「ヨネシマ企画」は、平成6年の創業より、大阪を中心に広い地域のお客様にご愛顧いただいています。多くの現場で継続して定期清掃や日常清掃をご依頼いただいている当社が、お客様に選ばれる3つの理由をご紹介します。
どなたもまず気になるのが、清掃サービスのお値段ではないでしょうか。ヨネシマ企画では、代表である米島瑞夫の長年の業界経験から会得したノウハウを駆使しつつも、業界水準より低い料金を設定しております。
コストパフォーマンスが高い理由は？
- ムリ・ムダのない資材・人材の活用によって、同業他社と比較しても、価格帯はなんと半分から3分の1ほどをキープ。
- 清掃スタッフのモチベーション向上と高品質なサービスを両立するため、清掃業界では少ない固定給制を導入。やる気と活力に満ちた若いスタッフが熱心に丁寧な仕事をすると好評いただいています。
スタッフの年齢は20～30代と比較的若い組織です。清掃作業には体力と根気が不可欠ですから、若い人が熱心に働けるというのは大変心強いことです。しかし、一方で心配されるのが、若さゆえの未熟さ、技術不足ではないでしょうか。
4年以上の経験を持つスタッフ＋社内教育
ご安心ください！当社スタッフは、最低でも4年以上の実務経験を有する専門家ばかりです。また、社内勉強会を定期的に催し、テキストを用いた知識レベルの向上、1カ月に1度の反省会を通じて社員全体に高度な清掃技術の習得および共有をしております。また、お客様に気持ちよくお任せいただくためのマナー研修などを積極的に行っています。
全体をレベルアップさせる体制
さらに、社内のコミュニケーションを十分に図ることによって、技能の継承、積み重ねを心がけています。現場で起こったことの「報告・連絡・相談」の徹底による問題や発展可能性の共有も怠りません。個人のスキルアップ、会社全体のスキルアップにつながるよう、スタッフ一同 積極的に取り組んでいます。
当社はスタッフの数が限られた少数精鋭部隊です。そのため繁忙期には、複数のお客様からのご予約が重なることもあります。そういった時には現場で、これまでに培った処理能力を最大限に発揮し、テキパキと効率のよい作業を行う必要があります。しかし品質を落としては意味がありませんから、丁寧さについては、常に注意するよう指導しております。
また、少数だからこその柔軟性も発揮できているという自負があります。元気で朗らかな性格の若いスタッフたちは清掃業務についての情熱も人一倍。スタッフのモチベーションの高さは業界随一だと自負しています。必要とあれば走り、ベストな清掃サービスのご提供に一途に取り組みます。目的意識がはっきりしているからこそ、柔軟で融通の利いたサービスの提供が実現しているのです。
当サイトの、定期清掃をFC業者ではなくプロへ任せるメリットでは当社と大手FC清掃会社との違いをご紹介しています。大阪のヨネシマ企画では、「大手清掃業者FC店の価格は半分、サービスは2倍」をモットーに、常に営業努力を惜しみません。
